澳门金沙赌城手机版公司坚持职业技能培训“知识型、技能型、创新型共建”、“德技并修”的原则，企业培训方案的制定、课程的研发、设置、坚持需求导向，均建立在企业当前的和预期的需求匹配程度，职工能力的差距分析基础上，组织雄厚的师资力量，针对实际需求，开展前沿课题研究，研发精品课程。包括新技术类、新组织形式类等等，受到企业和职工普遍欢迎。